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    才聚“浙麗” 千企萬崗引才月活動火熱來襲!

    來源:麗水人才 時間:2021-02-20 作者:麗水人才 瀏覽量:

    千企萬崗引才月

    才聚浙麗 職等你來


    人才們看浙“麗”!

    浙“麗”新春引才“不打烊”

    浙“麗”精彩活動“不斷檔”

    線上線下多渠道互動

    市內市外深層次聯動

    政策服務高效率疊加

    期待您的參與!


    為深入實施麗水市委市政府“雙招雙引”戰略舉措,奮力推動加快跨越式發展,扎實做好企業復工復產、穩崗用工,鼓勵各類人才留麗就業、來麗創業,2021年2月20日至3月31日,麗水市將舉辦才聚“浙麗”千企萬崗引才月活動。


    本次活動由麗水市人力資源和社會保障局主辦,通過麗水市級層面統籌、各縣(市、區)聯動,采取線上與線下、內招與外引、集中與分散等多種形式,分層分類開展“1+6+N”系列招才活動。 “1”即一項品牌活動:才聚“浙麗”千企萬崗引才月;“6”即六大主題活動:“千企萬崗”春季人力資源招聘會、新春人才招聘集市、春季赴市外引才專列、“迎春送崗”直播帶崗、“十省百市千縣”勞務協作和人力資源服務機構助力企業復工活動;“N”即N個專場活動:各地圍繞自身實際和產業定位,開展多層次專場對接交流活動。


    線上線下互動

    變粗放招才為精準引才


    積極為用人單位和廣大人才提供多渠道、常態化、高效率的線上線下交流平臺,促進人才與崗位精準對接。


    線上招聘“不斷檔”。召開全市“千企萬崗”春季人力資源招聘會,動態收集、分批發布,開展針對不同行業不同群體的線上招聘活動。各地通過微信小程序、招聘網站、微信公眾號宣傳推送,重點推送各地高校及畢業生,招聘信息下沉至鄉鎮、村。招聘月期間,全市舉辦線上招聘活動不少于20場。


    線下招聘“多形式”。開展以新春人才招聘集市為主題的巡回招聘活動,通過實地宣講、網絡宣傳等形式,鼓勵本地居民在家門口找工作。在落實防控措施的情況下,各地深入街道、村、社區舉辦線下招聘,通過分區域邀約、分時段面試,精準推薦、送工上門,點對點為企業提供招聘服務。組織開展“春風行動”“勞動力余缺調劑”等現場招聘活動,豐富線下活動形式。招聘月期間,全市舉辦各種類型的線下招聘活動不少于20場。


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    麗水市內市外聯動

    變一域招才為全域招引


    唱好“就近招”“出去引”人才雙重奏,大力引進優秀大學畢業生及其他高層次、急需緊缺專業人才。


    多渠道“就近招工”。深入挖掘本地勞動力資源,持續推進“迎春送崗”直播帶崗活動,根據用工企業和求職者需求,安排行業專場招聘、政策線上“答疑會”、“名企名校行”、“空中雙選會”等主題直播活動。對接缺工企業,篩選出需求量大、緊缺急需的優質崗位,優先進入直播帶崗,直播活動貫穿整個招聘月。


    跨區域“招才引才”。組團赴西安、武漢等地招才引智,開啟“百博千碩”“千企萬崗”春季赴外引才專列。開展企事業單位年度崗位需求調查摸底工作,精準引進各類高校畢業生和緊缺急需人才。開展“麗水人才碼”“就業創業碼”建設,為人才在麗就業創業提供暖心數字服務。加強與云南、貴州、四川等勞務輸出大省對接,挖掘梳理出我市崗位優、薪資高、需求大的崗位,吸引外地勞動者來麗就業。



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    政策服務疊加

    變短期吸引為長效留才


    創新人才管理、人才激勵政策,提供暖心周到的人才服務,使各類人才在麗水創業有機會、干事有平臺、發展有空間。


    開展返崗復工服務行動。根據春節后企業復工和員工返崗情況,做好現場招聘、動員引導、返崗服務,幫助老員工返崗、新員工入職,并鼓勵企業安排“返崗直通車”“點對點”接返員工。


    開展人力資源機構助力行動。開展麗水人力資源服務產業園運營、招商籌備工作,引進和培育一批優質人力資源服務機構,為麗水市企事業單位發展提供“一站式”專業化人力資源服務。引導人力資源服務機構主動對接企業,發揮專業優勢、資源優勢、平臺優勢,為企業提供崗位發布、人才推薦、余缺調劑等服務。鼓勵用工企業通過市場化手段,開展與人力資源機構對接合作,實現員工快速到崗。


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