儲備店長要求：（一）崗位職責
1、能團結帶領團隊，完成經營目標，合理制定、實施經營計劃;
2、負責員工產品培訓；
3、用戶關系維護，客訴處理;
4、負責門店日常經營管理;
5、根據市場和門店實際情況，制定相應的銷售、活動、引流、業務拓展策略并落地執行;
6、協助規劃門店預算，對門店各項費用進行合理的管控，并有效提升門店的人效、樣效和坪效;
7、協助提升門店服務質量，樹立門店優秀服務口碑。執行店面基礎管理流程和規章制度，營造企業文化氛圍，塑造和強化公司價值觀;
（二）任職要求
1、大專以上學歷;
2、3年及以上工作經驗，2年以上百貨、手機、服裝零售類店長工作經驗，有電器從業經歷者優先。
3、精通門店人員管理、商品管理、運營管理、店面管理、互聯網管理等方面，具備一定的風險防范意識和能力和豐富的專業知識;
4、能有效解決客戶投訴，維護客情關系。
5、學習能力強，靈活度高，能夠適應快節奏的工作和高強度的壓力。
銷售經理要求：高中以上學歷，有類似銷售經驗優先，工作認真負責細心。
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